En dygtig kollega er gået videre til nye udfordringer og vi har brugt anledningen til at oprette en ny stilling i Byudvikling, hvor vi søger en, der kan drive udviklingsprocesser og projekter, som går på tværs af fagkontorene Byplan, Trafik & Mobilitet, Almene Boliger og Køb og Salg. Du vil indgå i arbejdet med at understøtte højest mulig kvalitet i samspillet med borgere, virksomheder og developere. Du vil understøtte ledergruppen i at sikre det gode tværfaglige samarbejde og finde synergier mellem fagligheder – både i afdelingen og til øvrige afdelinger og andre forvaltninger. Du vil varetage procesfacilitering og byudviklingsopgaver af både intern og ekstern rettet karakter. Du vil skulle varetage opgaver i afdelingen Byudvikling, som er del af By- og Kulturforvaltningen. Du får reference til afdelingschefen og vil dertil også bistå med sparring til ledergruppen. Dine opgaver vil afspejle den kompleksitet, der er i byudvikling, hvor der er mange interessenter og hvor opgaverne udvikler sig i takt med at også omverdenens fokus på byens vækst og forandringer udvikler sig. Den ideelle kandidat evner at skifte mellem helikopterperspektiv og handlingsmode i en travl hverdag. Du trives med et højt tempo og i arbejdet med at søge nye veje. Da der er tale om en nyoprettet stilling kan du i høj grad selv være med til at påvirke dine opgaver. Du vil samtidig skulle indgå i et bredt samarbejde med medarbejdere og ledere i By- og Kulturforvaltningen, ligesom du vil skulle arbejde tæt sammen med forvaltningens stabsfunktioner og funktioner i andre forvaltninger, som også bidrager til byens udvikling. Væksten i Odense fortsætter nemlig ufortrødent. Det kræver at byudvikling sker med et strategisk blik, med realiserbarhed for øje og med processer, der giver solide grundlag for store beslutninger. Odense Kommune Læs det fulde stillingsopslag her Kontaktperson Anette Kold Ansøgningsfrist 23/09/2021 Webside ODense Kommune
