Klima- og proceskoordinator

Vil du være med til at udvikle og gennemføre lokale klimaindsatser i Odsherred?

Har du interesse og kompetencer inden for klimatilpasning, hydrologi og grøn omstilling, kommunikation og involvering samt projekt- og procesledelse, så har du nu muligheden for et spændende og alsidigt job i klimateamet i Odsherred Kommune.

Odsherred Kommune har i oktober 2022 fået godkendt en samlet klimaplan med målsætninger om et klimaneutralt og modstandsdygtigt Odsherred i 2050. Klimaplanen er udarbejdet i regi af DK2020 og med et gennemgående fokus på, at klimaindsatsen skal være en driver for udvikling i Odsherred. Den indeholder en lang række indsatser inden for både energi, transport og landbrug/arealanvendelse, samt ikke mindst klimatilpasning.

Byrådet har samtidig indgået budgetforlig og besluttet at allokere 3 mio. kr til gennemførelse af de første indsatser i 2023.

Du bliver én ud af to klimamedarbejdere med tilhørsforhold til vandteamet, som er en del af afdelingen for Natur, Vand og Klima. Vi har generelt et fælles fokus og en helhedsorienteret tilgang til vores opgaver – kort sagt er vi alle en del af holdet og skal spille hinanden gode i alt, hvad vi laver.

Vi møder op på arbejde for at bidrage til at gøre en positiv forskel for borgere og virksomheder i Odsherred.

Et mix af opgaver
Klimateamet varetaget et bredt spænd af opgaver, ofte i samarbejde med kollegaer i andre teams og afdelinger. Klimaplanen indeholder indsatser både inden for CO2-reduktion og inden for klimatilpasning, det vil derfor være en fordel, hvis du har erfaring med begge typer af projekter eller en faglighed, der kan rumme et bredt spænd; fra det meget procesorienterede til det udpræget tekniske i oversvømmelseshændelser, hydrologi og GIS m.v.

Lokal inddragelse og engagering af både virksomheder, borgere, foreninger m.fl. samt af kollegaer i de øvrige afdelinger og centre, er et vigtigt fokus i vores tilgang til klimaindsatsen. Du skal derfor trives med stort og fagligt bredt netværk og have gode samarbejdsevner.

Du kan læse mere om vores nye klimaplan her: www.odsherred.dk/klimaplan

Vores forventninger
Du har en videregående uddannelse og erfaring fra en lignende stilling vil være en fordel, men det er ikke et krav. Du kan fx være uddannet geograf, hydrogeolog eller ingeniør. Ud over stor indsigt i klimarelaterede opgaver, som f.eks. CO2-regnskab, grøn omstilling og klimatilpasning samt stærke kommunikative kompetencer, som f.eks. borgerdialog, så er det et aktiv for jobbet, at du kan sætte flueben ved eller har motivation for at udvikle dig ift. nedenstående – dvs. at du:

• kan styre processer og projekter godt igennem, hvor alle relevante bliver inddraget

• skal være god til relationer, da vores opgaver bedst bliver løst i dialog med kollegaer og borgere

• er ikke i tvivl om, at vi som kommune er her for borgerne og virksomhederne

• er analytisk, kan arbejde struktureret, skabe overblik og overholde deadlines

• har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation

• er nysgerrig og mestrer samarbejde på tværs af organisationen

• er systematisk tænkende med flair for koordinering og procesoptimering

• er ansvarsbevidst, engageret, handlingsorienteret, beslutningsdygtig og initiativrig og kan også bidrage til den strategiske udvikling

Du skal have kørekort til personbil.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende og varieret job i et miljøteknisk center i løbende udvikling og med højt til loftet i en fantastisk kommune. I organisationen vil du møde en kultur, hvor der er mulighed for at tænke nyt og anderledes, og hvor der er faglig sparring og gode udviklingsmuligheder både personligt og fagligt. I Center for Miljø og Teknik er vi omkring 75 ansatte, hvor vores primære opgaver er myndighed og drift og for at løse de opgaver er vi organiseret i tre afdelinger i centret administration (ca. 40 kollegaer), som holder til på rådhuset i Højby. Din nærmeste kollega har været ansat 2½ år, og I vil skulle have et meget tæt samarbejde.

Det er en fast stilling, som udgangspunkt på 37 timer.

Ansøgningsfrist og procedure
Send din ansøgning og CV elektronisk via kommunens hjemmeside, så vi har den senest onsdag d. 4. januar 2023 kl. 12.00 og skriv ”Klima- og proceskoordinator”, når du sender din ansøgning. Øvrige dokumenter, som eksamensbeviser og lignende, behøver du først at medbringe til en eventuel ansættelsessamtale. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 12. januar 2023.