To erfarne strategiske byudviklere

Med Bystrategi 2019 har Odense Byråd formuleret en vision om, at Odense skal være en storby med omtanke. En storby, hvor storbyens dynamik, mangfoldighed og oplevelser møder lokalområdets nærhed, fællesskaber og grønne kvaliteter. Hvor udviklingen tager udgangspunkt i mennesker og væksten er bæredygtig.

Derfor har vi brug for to stærke byudviklere, der både tænker og arbejder strategisk og har lyst til at skabe konkrete resultater i dialog og tæt samarbejde med både interne og eksterne parter.  
Man skal samtidig have lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, tæt på topledelsen, hvor vi både skal levere det faglige grundlag for langsigtede politiske beslutninger og løbende håndtere større og mindre opgaver effektivt.

Afhængig af din profil vil du få gode muligheder for selv at præge stillingen og løsningen af de konkrete opgaver. Men det er vigtigt, at du har lyst til at kaste dig ind i et job, hvor du er del af en stor organisation og er i stand til at navigere sikkert og selvstændigt i relation til både opgaveløsning og kolleger med mange forskellige perspektiver og fagligheder.

Odense Kommune
Kontaktperson
Joost Nijhoff
Ansøgningsfrist
Solrød Kommune
Ansøgningsfrist:
Brøndby Kommune
Ansøgningsfrist:
Furesø Kommune
Ansøgningsfrist:
Københavns Kommune
Ansøgningsfrist:
Norddjurs Kommune
Ansøgningsfrist:
Herning Kommune
Ansøgningsfrist:
Aarhus Kommune
Ansøgningsfrist:
Aarhus Kommune
Ansøgningsfrist:
Ringkøbing-Skjern Kommune
Ansøgningsfrist:
Kerteminde Kommune
Ansøgningsfrist:
Odense Kommune
Ansøgningsfrist:
Landsyd I/S
Ansøgningsfrist:
Aabenraa Kommune
Ansøgningsfrist:
Aarhus Kommune
Ansøgningsfrist: